Muito prazer, somos a BP!
Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.
A BP é uma comunidade unida por um propósito maior: a vida.
Por isso, cada conquista nos faz vibrar, pois somos apaixonados pelo que fazemos. E isso não poderia ser diferente com e para nossos colaboradores.
Justamente por esse motivo incentivamos e valorizamos a criação de um ambiente em que todas as nossas pessoas possam ser quem verdadeiramente são, onde cada indivíduo é valorizado e capacitado.
Afinal, cuidar da vida de quem cuida de vidas deve estar, permanentemente, em nosso DNA, propagando bem-estar em nossa comunicação e atendimento humanizado.
Somos vivazes e provocamos sorrisos e otimismo ao nosso redor. Somos acolhedores, por nossa cordialidade e carinho.
Na BP, evoluímos juntos e sempre. Somos determinados em avançar nossa atuação e em conquistar resultados progressivos e sustentáveis, revolucionando a saúde. Para nós e para todos à nossa volta, celebrando conquistas e aprendendo com desafios complexos.
Junte-se à BP e faça parte de uma jornada inesquecível no setor da saúde.
Nosso propósito
Valorizar a vida. Vida é tudo para nós. Admirável e multifacetada, olhamos para ela como um conjunto interconectado de funções orgânicas, como um modo de existir no mundo. É tanto individual, portanto finita, quanto coletiva e contínua. Está sempre em movimento e transformação.
Vida evolui. Acreditamos que ela precisa ser permanentemente investigada, compreendida, acompanhada, respeitada, celebrada. De muitas diferentes formas, com conhecimento e sensibilidade, com tecnologia e combinando especialidades, trabalhamos todos os dias para valorizar a vida humana.
Visão de futuro e ambição
Aqui na BP, temos como visão de futuro oferecer saúde plena e bem-estar a todos, conectada à nossa ambição de estar entre as 3 instituições de saúde de melhor reputação da América Latina, como hub de saúde e com crescimento sistêmico sustentável.
Nossos valores
Saúde está em
primeiro lugar
Credibilidade
se cultiva
Faz bem,
fazer o bem
Estamos sempre
em movimento
A colaboração nos
leva mais longe
Vidas
em Conexão
Crescimento sustentável
nos leva ao futuro
Nossas unidades de negócios
Um hospital referência em casos de alta complexidade, com profissionais experientes, pronto-socorro atualizado e infraestrutura aconchegante para pacientes de convênios e particulares.
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Um hospital singular no acolhimento de seus clientes com profissionais renomados, pronto-atendimento privativo e infraestrutura mais intimista que permite um atendimento personalizado para pacientes de convênios premium e particulares.
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Uma rede de clínicas médicas com diversas especialidades, integrada aos demais serviços da BP para cuidar da saúde de nossos clientes e estimular conversas preventivas sobre a saúde.
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Um completo e atualizado centro de diagnósticos com exames de imagem, métodos gráficos, laboratório de análises clínicas e diversas terapias para atender às mais variadas necessidades de nossos clientes.
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Tradicional formadora de profissionais de saúde, aqui oferecemos cursos, especializações e lideramos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.
Assistir VídeoNossa cultura
Para que possamos expandir nosso impacto e oferecer saúde plena e bem estar a todos, viver nossa cultura no dia a dia e exercitar os nossos valores é essencial. Gerimos nossas pessoas por meio deles, afinal, além de cuidar de nossos pacientes e clientes, cuidamos de quem cuida.
Estamos em um movimento de transformação em direção à nossa ambição de sermos uma das instituições de saúde de melhor reputação da América Latina, como hub de saúde, com crescimento sistêmico sustentável. Mas a BP é composta por pessoas e, por isso, ouvimos nossos colaboradores continuamente, ofertando diferentes experiências e atuando em melhorias para uma jornada incrível. Promovemos espaços para o desenvolvimento e a troca entre pessoas integrais que buscam crescer constantemente. Nossos colaboradores têm orgulho da nossa história, e estão prontos para o futuro que começa hoje e é construído dia após dia.
Diversidade, equidade, inclusão e voluntariado corporativo
Na BP, acreditamos que diversidade, equidade e inclusão (DEI) são essenciais para construir um ambiente inovador e representativo, impactando positivamente nossos colaboradores, médicos, clientes e a comunidade.
Nosso Compromisso
Desde 2022, incorporamos DEI ao nosso planejamento estratégico por meio do Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão, estruturado em quatro pilares:
1. Gênero
2. Raça
3. Pessoas com Deficiência
4. Comunidade LGBTQIAPN+
Esse programa impulsiona iniciativas para um ambiente mais diverso e inclusivo, fortalecendo nossa cultura e impacto social.
Compromissos Públicos
A BP é signatária de iniciativas globais para equidade:
• Raça: Movimento Raça é Prioridade (Pacto Global da ONU), promovendo maior inclusão de pessoas negras em cargos de liderança.
• Gênero: WEPS (Princípios de Empoderamento das Mulheres – ONU Mulheres) e Elas Lideram (Pacto Global da ONU), incentivando a liderança feminina.
Resultados e Representatividade
Avançamos na construção de um ambiente mais inclusivo:
• 43% em equidade racial
• 24% de pessoas negras na liderança (supervisão e acima)
• 49% de mulheres na alta liderança (gerência executiva e acima)
Programa de Voluntariado Corporativo
Acreditamos que "Faz bem fazer o bem". Nosso Programa de Voluntariado Corporativo incentiva os colaboradores a participarem de ações sociais, contribuindo para o bem-estar e educação da comunidade. Essas experiências desenvolvem habilidades como empatia, liderança e trabalho em equipe, impactando positivamente tanto a sociedade quanto o crescimento profissional dos participantes.
As atividades são organizadas para que todos possam participar, inclusive fora do horário de trabalho, fortalecendo nossa cultura de colaboração e solidariedade.
Nossos Programas
A BP conta com um Programa de Socioaprendizagem voltada a adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos que estejam em busca do primeiro emprego. Para o aprendiz, é a oportunidade de inserção no mundo do trabalho, além do desenvolvimento das competências necessárias ao universo corporativo.
Como o programa de Socioaprendizagem pode ter duração de até dois anos, os jovens que queiram participar do projeto têm até a idade limite de 22 anos para se inscreverem em uma das nossas oportunidades.
O processo de capacitação combina formação teórica e atividades práticas que desenvolvem competências, valores e atitudes inovadoras, colaborativas e empreendedoras.
O treinamento teórico prepara o aprendiz para as atividades na empresa, além de estimular o pensamento crítico e o exercício da cidadania, com material didático exclusivo elaborado por especialistas em educação. A atividade teórica é semanal e acontece na entidade certificadora parceira, já a atividade prática é feita aqui na BP. São diversos cursos disponíveis com foco em áreas como: gestão, administração, atendimento, serviços, produção, qualidade e logística.
Além disso, aqui na BP, entendemos que o programa é uma porta de entrada dos jovens no mercado de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional, como também uma oportunidade para a BP de potencializar esses talentos e fomentar com que continuem conosco ao longo de suas carreiras e jornadas.
Para conhecer o trabalho e se cadastrar na plataforma do nosso parceiro ESPRO, clique aqui.
Proadi-SUS
A BP – Beneficência Portuguesa integra o seleto grupo de seis instituições reconhecidas como de excelência pelo Ministério da Saúde e, como tal, estão habilitados a participar do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS). Nessa parceria com o governo, desenvolvemos e executamos projetos técnicos e científicos de abrangência nacional que impactam positivamente o Sistema Único de Saúde (SUS).
Conheça nossas unidades
ADM Frei Caneca
R. Frei Caneca, 1246
Consolação
São Paulo - SP
ADM Martiniano
Rua Martiniano de Carvalho, 851
Bela Vista
São Paulo - SP
Nossos benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-creche
Vale refeição ou refeitório no local de trabalho
Vale-transporte
Núcleo de Saúde do Colaborador
Trabalho híbrido para colaboradores de áreas corporativas
Licença paternidade 15 dias
Folga no dia do profissional da saúde
Convênios e parcerias
Estacionamento (para vagas elegíveis)
Vale Alimentação
Viva 365 - Ações e programas no âmbito da saúde emocional, intelectual, físico, social e financeiro.
PAP (Programa de Apoio Pessoal)
TotalPass – serviço por assinatura que reúne milhares de academias e estúdios no país.
Depoimentos
BP Educação e Pesquisa: depoimento da Letícia
Área de Princing: depoimento da Tatiane
EVP Hotelaria
Depoimento da enfermagem
Nossas fotos
Conheça também
nossa página
no Glassdoor
Gostou do nosso jeito
de trabalhar?
Pessoas com Deficiência
Na BP, acreditamos que a diversidade é essencial para construirmos um ambiente de trabalho inovador, humano e colaborativo. Por isso, temos um forte compromisso com a inclusão de profissionais com deficiência em nossas equipes.
Aqui, valorizamos talentos, trajetórias e perspectivas únicas, criando condições para que cada pessoa possa desenvolver sua carreira de forma plena, com equidade e respeito.
Para apoiar essa jornada, estruturamos a Jornada de Experiência do Colaborador com Deficiência, que promove melhorias em todas as etapas da vida profissional dentro da instituição, da atração até o offboarding. Essa jornada é composta por diversas iniciativas, tais como:
Atração
• Parcerias com ONGs, grupos, comunidades e consultorias para ampliar a conexão da BP com os profissionais com deficiência.
• Banco de Talentos exclusivo para profissionais com deficiência.
Seleção
• Dinâmicas semanais e entrevistas com gestores otimizando ao máximo as agendas para a melhor experiência dos talentos.
• Avaliação com Especialistas para apoio em adaptações no ambiente de trabalho.
• Avaliação de necessidades em recursos de acessibilidade.
Integração
• Onboarding Institucional
• Pesquisas de satisfação de 30 e 90 dias e bate papo com o RH sobre os primeiros meses de integração.
• Trilhas de integração presenciais e virtuais.
Desenvolvimento
• Jornada de Desenvolvimento de Profissionais com Deficiência: palestras, encontros e workshops sobre temas comportamentais e técnicos.
• Encontros e treinamentos com gestores para troca de orientações e boas práticas inclusivas.
• Parcerias de descontos com universidades, centros de idiomas e outras instituições de ensino
Retenção
• Programa de recrutamento interno: OI – Oportunidades Internas.
• Potencializa: jornada de avaliação de performance e desenvolvimento.
• Viva 365: programa de qualidade de vida, com ações voltadas às cinco dimensões da saúde – emocional, intelectual, física, social e financeira:
• Núcleo de Saúde do Colaborador: espaço destinado para cuidar da saúde integral dos colaboradores da BP com diversos serviços como: telemedicina, pronto atendimento, agendamentos exclusivos com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas, acupunturas dentro da BP.
• Ações de sensibilização, treinamentos e letramento com líderes e equipes
Offboarding
• Entrevistas de desligamento para identificar aprendizados e oportunidades de melhoria contínua.
Se você busca um lugar onde suas competências serão reconhecidas, suas conquistas celebradas e suas oportunidades de crescimento respeitadas, venha fazer parte da BP.